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(Mainland China)
Fuzhou Gerxing Garments Co., Ltd.
Fuzhou Gerxing Garments Co., Ltd.
Ranking:
Evaluación de proveedores:
País / País:
China
Tipo de empresa:
Exportador, Fabricante, Mayorista, Empresa comercial
Años con Global Sources:
4 años
Mercados de exportación:
Australasia, Norteamérica, Europa occidental
4 años
Perfil de la empresa
Visión general de la empresa
Fabricante eficaz dedicado a la ropa de alta gama desde 2007
Certificaciones de BSCI/Sedex | Servicios de OEM/ODM | MOQ: 300 pedazos
Fuzhou Gerxing Garmments Co., Ltd: Un Premier High-End Prendas de vestir Fabricante
BSCI-y Sedex-auditados
Co. Ltd de la ropa de Fuzhou Gerxing está situado en Fuzhou, Fujian establecido en 2007 como fabricante eficaz dedicado a productos de gama alta de la ropa. Tenemos tres fábricas, 10 líneas de montaje avanzadas, un área del taller de más de 10.000 metros cuadrados, y sobre 300 trabajadores, autorizados por BSCI y Sedex.
Marca propia, Seager
Somos expertos en producir toda clase de hacer punto de alta calidad y ropa tejida, majoring en llevar al aire libre, chaquetas de la suave-cáscara, workwear, trajes de esquí, cazadoras, y la otra ropa funcional, de moda para los adultos y los niños. Hemos tenido equipos de diseño y marca registrada de Seager desde 2014, y también suministramos productos de buena calidad de ropa de marca personalizada.
Exportando a los Estados Unidos, Europa y Australia
Exportamos productos excelentes todos en todo el mundo, principalmente a los E.E.U. U., Europa, Australia, África, Asia, y otras regiones y países. Como siempre estamos insistiendo en la autodisciplina y los estándares estrictos en la calidad del producto, nuestros productos siempre satisfacen bien a los clientes y ganamos una gran reputación de nuestros clientes con éxito.
Obtenga una respuesta en 24 horas
Confiamos en producir todo tipo de prendas con excelente calidad para satisfacer a nuestros clientes con trabajos efectivos. Le acogemos con satisfacción sinceramente para visitarnos y para establecer una buena relación de negocio. Tendremos el honor de cooperar con usted.
Información básica
Capitalización total
US$2,000,000 a 2,999,999
Año de creación
2007
Total de empleados
200 a 249
Certificado de empresa
BSCI
Certificado del producto
ISO 11439:2013
Tipo de empresa
Capacidades comerciales
Ventas anuales totales
US$3,000,000 a 3,999,999
Porcentaje de exportación
el 100 por ciento
Servicios OEM
Yes
Se aceptan pedidos pequeños
Yes
Marcas
SEAGER
Condiciones de pago
T/T
Principales ventajas competitivas
Capacidad del OEM, Capacidad de producción, Confiabilidad, Departamento experimentado del R&D, Las especificaciones del comprador aceptadas, Línea de productos grande, OBM (poseer el marcado en caliente y la fabricación), ODM (original que diseña y que fabrica), Reputación
Otras ventajas competitivas
NA
Cliente principal
NA
Mercados de exportación
Datos de registro de la empresa
Empresa registrada
福州格尔兴服装有限公司
Núm. de registro
91350111550995874L
Dirección de registro de la empresa
福建省福州市晋安区新店镇赤桥路228号3#生产车间3层
* En China, los nombres y direcciones de las empresas se registran solo en chino.
Capacidad de producción
Información sobre la fábrica
Tamaño de la fábrica
8000 Metro cuadrado
Número de líneas de producción
20
Número de personal de producción
250 a 299
Número de personal de control de calidad
40 a 49
Año de creación
2007
Número de personal de I+D
30 a 39
Dirección
Third Floor, No.3 Jincheng Private Industrial District, No.228 Chiqiao Road, Xindian Town, Jinan District, Fuzhou, Fujian, China
Otra capacidad de producción
Ventajas del sitio
Co. Ltd de la ropa de Fuzhou Gerxing está situado en la ciudad de Fuzhou, provincia de Fujian, parte meridional de China, apenas isla opuesta de Taiwán. Fuzhou es una ciudad costera, los puertos marítimos están cerca. Se tarda 1 hora en llegar al aeropuerto de la ciudad. El metro es todo, y el transporte es muy conveniente. Aquí hay cientos y miles de empresas en prendas de vestir, bolsos, zapatos, artes y artesanías, industrias informáticas, etc. Fuzhou no solo es una ciudad con próspero comercio e industria, sino también una ciudad vivable que se beneficia de su buen clima y condiciones ambientales.
Control de calidad
Otros controles de calidad
Descripción del Departamento de control de calidad / apoyo técnico
Un departamento independiente es responsable de verificar la seguridad y la calidad de todos los productos recientemente desarrollados, así como los que se producen en masa para los compradores.
Procedimiento de control de calidad
El personal de control de calidad que son todos expertos en sus respectivas asignaciones de productos verifica la calidad en cada etapa de la producción, desde las materias primas entrantes hasta el producto terminado.
Fuentes de materiales y componentes
100% local
Información adicional sobre el proceso de control de calidad
Tenemos certificaciones BSCI, Sedex y UL.
Capacidad I+D
Otras capacidades de I+D
Maquinaria y equipo utilizados
Diseñamos los estilos basados en su requisito. Somos jóvenes y creativos. Esperando tus ideas.
Procedimientos y prácticas
Dibujamos prendas en el ordenador. Puedes decirme lo que quieres y luego puedo mostrarte mi dibujo.
Perfil de registro de la empresa
by SGS
La información sobre el proveedor que figura a continuación se ha obtenido de las administraciones gubernamentales competentes del país del proveedor y está sujeta a cambios sin previo aviso. Los procedimientos de verificación del perfil de registro comercial fueron realizados por SGS, una agencia de crédito de terceros
Leer la exención de responsabilidadDirección registrada
3rd Floor, Production Workshop No. 3, No. 228 Chiqiao Road, Xindian Town, Jin'an District, Fuzhou City, Fujian Province
Fecha de constitución
2010/03/17
Forma jurídica
Sociedad de responsabilidad limitada (propiedad única de una persona física)
Estado de la empresa
En directo
Agencia de registro
Market Supervision Administration of Fuzhou Jin'an District Municipality
Número de registro
91350111550995874L
Capital Autorizado
RMB500,000
Capital pagado
NA
Licencia de importación y exportación
Yes
Representante legal
Wu Qianqiu
Alcance del negocio
Producción, procesamiento y venta de ropa, telas y accesorios, bolsos, zapatos y sombreros; Participa en la importación y exportación de diversos productos y tecnologías autooperados y agentes, a excepción de los productos y tecnologías restringidos o prohibidos por el estado para operaciones corporativas o importación y exportación. Producción y venta de máscaras de protección médica; fabricación de otros dispositivos e instrumentos médicos no listados (los proyectos que requieren aprobación de acuerdo con la ley solo pueden llevarse a cabo con la aprobación de los departamentos pertinentes).
Expiración del permiso de negocio
2040/03/16
Accionistas
Lin Haiyan
Certificaciones
Certificaciones de la empresa
Imagen Norma /Número Emitido por Fecha disponible Alcance/Rango
BSCI amfori
2025/06/12
-
2026/07/01
Certificaciones de producto
Imagen Norma / Número Emitido por Validez Nombre del producto Modelo
ISO 11439:2013 CENTEXBEL·TEXTILE COMPETENCE CENTRE
2022/07/29
~
2027/07/29
Bodywarmer de alta visibilidad 30320 Ver lista
Código de conducta
Igualdad de oportunidades en el empleo / no discriminación
Creemos que todos los términos y condiciones de empleo deben basarse en la capacidad de un individuo para hacer el trabajo y no en función de las características o creencias personales. Proporcionamos a los empleados un entorno de trabajo libre de discriminación, acoso, intimidación o coerción relacionada directa o indirectamente con la raza, la religión, la orientación sexual, la opinión política o la discapacidad.
Política de trabajo forzoso
No utilizamos ningún trabajo carcelario, esclavo, por contrato o forzoso en la fabricación de ninguno de nuestros productos.
Política sobre el trabajo infantil
No utilizamos el trabajo infantil en la producción de ningún producto. No empleamos a ninguna persona menor de 15 años (o 14 cuando la ley local lo permite), o la edad a la que ha terminado la escolarización obligatoria, lo que sea mayor.
Política de horas de trabajo
Mantenemos horas de trabajo razonables para los empleados en función de los límites de las horas regulares y de las horas extra permitidas por la ley local, o cuando la ley local no limita las horas de trabajo, la semana de trabajo regular. Las horas extraordinarias, cuando sea necesario, se compensan en su totalidad de acuerdo con la ley local, o a una tasa al menos igual a la tarifa de compensación por hora regular si no hay una tarifa de prima prescrita legalmente. A los empleados se les permiten días libres razonables (al menos un día libre en cada período de siete días) y privilegios de licencia.
Política de coerción y acoso
Reconocemos el valor de nuestro personal y tratamos a cada empleado con dignidad y respeto. No utilizamos prácticas disciplinarias crueles e inusuales, como amenazas de violencia u otras formas de acoso o abuso físico, sexual, psicológico o verbal.
Política de indemnización
Compensamos de manera justa a nuestros empleados cumpliendo con todas las leyes aplicables, incluidas las leyes de salario mínimo o el salario de la industria local vigente, lo que sea más alto.
Política de salud y Seguridad
Mantenemos un entorno seguro, limpio y saludable en cumplimiento de todas las leyes y regulaciones aplicables. Proporcionamos instalaciones médicas adecuadas, baños limpios, acceso razonable a agua potable, estaciones de trabajo bien iluminadas y ventiladas, y protección contra materiales o condiciones peligrosas. Los mismos estándares de salud y seguridad se aplican en cualquier vivienda que proporcionemos a nuestros empleados.
Políticas ambientales
Creemos que es nuestro deber proteger el medio ambiente y lo hacemos cumpliendo con todas las leyes y regulaciones ambientales aplicables.
Política comercial sensible
Nuestra política es prohibir a los empleados realizar transacciones sensibles; los tratos comerciales generalmente se consideran ilegales, inmorales, poco éticos o que reflejan negativamente la integridad de la Compañía. Estas transacciones generalmente vienen en forma de sobornos, sobornos, obsequios de valor significativo o pagos hechos para influir favorablemente en alguna decisión que afecte el negocio de una empresa o para el beneficio personal de una persona.
Política comercial de soborno
Prohibimos a los empleados recibir, directa o indirectamente, cualquier cosa de valor a cambio de usar o aceptar usar su puesto en beneficio de esa otra persona. De manera similar, están prohibidos los sobornos comerciales, sobornos, propinas y otros pagos y beneficios pagados a cualquier cliente. Sin embargo, esto no incluye gastos de monto razonable para comidas y entretenimiento de los clientes si son legales, y debe incluirse en informes de gastos y aprobarse según los procedimientos estándar de la Compañía.
Controles, procedimientos y registros contables
Mantenemos con precisión los libros y registros de todas las transacciones y las disposiciones de nuestros activos según lo exige la ley, así como mantener un sistema de controles contables internos para garantizar la confiabilidad y adecuación de nuestros libros y registros. Nos aseguramos de que solo las transacciones con la aprobación de gestión adecuada se contabilizen en nuestros libros y registros.
Utilización y divulgación de información privilegiada
Prohibimos estrictamente la divulgación de información privilegiada material a personas dentro de la empresa cuyas posiciones niegan el acceso a dicha información. Información privilegiada es cualquier dato que no se haya divulgado públicamente.
Información confidencial o patentada
Tenemos mucho cuidado para mantener la confianza de nuestros clientes en nosotros. Por lo tanto, prohibimos a los empleados divulgar información confidencial o patentada fuera de la Compañía que pudiera ser perjudicial para nuestros clientes o para la propia Compañía. Dicha información solo puede compartirse con otros empleados sobre la base de su conocimiento.
Política de conflicto de intereses
Diseñamos nuestra política para eliminar los conflictos entre los intereses de los empleados y la Compañía. Dado que es difícil definir qué constituye un conflicto de intereses, los empleados deben ser sensibles a situaciones que podrían plantear cuestiones de conflictos potenciales o aparentes entre los intereses personales y los intereses de la Compañía. Uso personal de la propiedad de la Compañía u obtención de servicios de la Compañía para beneficio personal puede constituir un conflicto de intereses.
Política de fraude e irregularidades similares
Prohibimos estrictamente cualquier actividad fraudulenta que pueda dañar a nuestros clientes y proveedores, así como a la Compañía. Seguimos ciertos procedimientos relacionados con el reconocimiento, el informe y la investigación de dicha actividad.
Política de supervisión
Adoptamos un programa de monitoreo de terceros para confirmar el cumplimiento de la Compañía con este Código de Conducta. Las actividades de monitoreo pueden incluir inspección de fábrica en el lugar anunciada y no anunciada, revisión de libros y registros relacionados con asuntos laborales y entrevistas privadas con empleados.
Política de inspección y certificación
Designamos a uno o más de nuestros oficiales para que inspeccionen y certifiquen que se está cumpliendo el Código de Conducta de la empresa. Los registros de esta certificación serán accesibles para nuestros empleados, agentes o terceros a pedido.
Propiedad intelectual
Seguimos y respetamos estrictamente todos los derechos de propiedad intelectual durante la conducción de nuestro negocio en los mercados nacionales y mundiales.
Servicios y apoyo
Política de ejemplo
Proporcionaremos muestras de productos a petición del cliente. Para ayudarnos a decidir favorablemente sobre las solicitudes de muestra, pedimos a los clientes interesados que envíen información completa del comprador para nuestra revisión. Todos los envíos de muestra serán por aire o por mar, con impuestos y gastos de envío pagados por el cliente.
Garantía
Garantizamos que nuestros productos estén libres de defectos del fabricante. La responsabilidad bajo esta garantía se limita a la sustitución de cualquier producto que se encuentre defectuoso bajo el uso normal.
Soporte de exportación / importación
Fuzhou Gerxing Garment Co., Ltd. se compromete a brindar un servicio de calidad, especialmente con respecto a las preguntas sobre la exportación de productos a su ubicación. ¡Póngase en contacto con nosotros ahora!
Servicio posventa
Nuestro personal de Servicio al Cliente son especialistas experimentados en productos que pueden responder a sus preguntas los 7 días de la semana de 9a. M. A 6p. M. ¡Póngase en contacto con nosotros ahora!
Línea directa
(86-0591) 8773 6093 ext. 810
Correo electrónico de servicio al cliente
lisa_li@gerxing.com
Sala de Redacción
Nuestra segunda fábrica grande
En 2014, construimos la segunda fábrica en Ganzhou, provincia de Jiangxi, llamada empresa Ganzhou Yuyangrounts. Se convierte en nuestra principal base de fabricación. Hay una superficie de seis mil metros cuadrados. Ahora hay 5 líneas de producción con 150 trabajadores. Puede acomodar 8 líneas de producción.
Gestión
Mensaje del Presidente
Como presidente de Fuzhou Gerxing Garments Co., Ltd., doy una calurosa bienvenida e invito a todos a establecer un comercio con nuestra empresa. Fundada en 2010, Fuzhou Gerxing Garments Co., Ltd. se ha convertido en un proveedor reconocido y reconocido de productos de calidad no sólo en China sino en todo el mundo.
Persona de contacto
Lin, Helen
Título del puesto
Presidente
Servicios Comerciales
Actividades comerciales
En 2007, construimos nuestra primera fábrica, llamada Fuzhou Gerxing Garments Co., Ltd, que se dedicaba a productos de alta gama. Tenemos dos líneas de producción aquí. La información y la logística están avanzadas. Por lo tanto, hemos estado insistiendo en desarrollar muestras aquí. En esta planta, también hacemos muchas muestras de ventas y pedidos pequeños, garantizamos productos de buena calidad y pronta entrega. En 2014, construimos la segunda fábrica en Ganzhou, provincia de Jiangxi, llamada Ganzhou Yuyang Garments Company. Se convierte en nuestra principal base de fabricación. Abriremos otras 3 líneas de producción si tenemos más pedidos.
Gama de productos
Nuestros principales productos son chaqueta softshell, ropa de exterior, ropa de esquí, ropa de trabajo, ropa de caza, ropa de punto, etc. Tenemos nuestros propios diseñadores, fabricantes de patrones y fabricantes de muestras. Las prendas se pueden personalizar o recomendamos nuestro propio diseño. Nuestros productos se venden principalmente a América, Europa y otros países y regiones. Ganamos una gran reputación de nuestros clientes.
Política de inspección y documentación de productos
Tenemos un sistema de tuberías colgantes de ropa que aumentó nuestra capacidad de producción. Este sistema está controlado por ordenador. Puede tener una pieza de chaqueta terminada en 50 segundos a 3 minutos basada en estilos para que podamos comprobar la calidad y evitar errores en avanzado.
OEM / ODM
Función OEM / ODM de la fábrica
Nuestra empresa produce principalmente prendas funcionales que incluyen traje de esquí, cazadora, chaqueta de caza y artículos de trabajo, etc. Nos encargamos de la compra de tela de concha y material auxiliar y poseemos nuestra propia fábrica. Por lo tanto, podemos aceptar pedidos con pequeña cantidad. Nuestro precio es competitivo. Haremos la muestra inicial, la muestra de ventas, la muestra de preproducción y la muestra a granel a la velocidad máxima. Nuestra empresa de prendas Ganzhou Yuyang. Es nuestra principal base de fabricación. Hay 6000 metros cuadrados de área, 5 líneas de producción y alrededor de 150 trabajadores. Puede acomodar 8 líneas de producción.
Número de líneas de producción
10
Tamaño de la fábrica
6000.0 Metro cuadrado
Número de QC
40 a 49
Número de personal de producción
250 a 299
Número de personal de I + D
No aplicable
Años de experiencia en OEM / ODM
12
Visit Us
Dirección a la ubicación del edificio de oficinas principal
F3... Building 3 No! 228... Chiqiao Road... Xindian Town... Jin'an District... Fuzhou City
Third Floor... No.3 Jincheng... Private industrial District... No! 228 Chiqiao Road... Xindian Town... Fuzhou... China
Third Floor... No.3 Jincheng... Private industrial District... No! 228 Chiqiao Road... Xindian Town... Fuzhou... China
Nuestra segunda fábrica
Nuestra segunda fábrica
En 2014, construimos la segunda fábrica en Ganzhou, provincia de Jiangxi, llamada empresa Ganzhou Yuyangrounts. Se convierte en nuestra principal base de fabricación. Hay una superficie de seis mil metros cuadrados. Ahora hay 5 líneas de producción con 150 trabajadores. Puede acomodar 8 líneas de producción.
Nuestra tercera fábrica
Nuestra tercera fábrica
En 2018, construimos nuestra tercera fábrica también en Ganzhou, provincia de Jiangxi, llamada empresa Ganzhou Seagergarments. Tiene una superficie de 2.000 metros cuadrados. Estamos teniendo cuatro líneas de producción.
Certificaciones BSCI, Sedex y UL
Certificaciones BSCI, Sedex y UL
Para tener más y más clientes agradables, nuestra planta tiene certificaciones BSCI, Sedex y UL.
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